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Pourquoi garantir une protection sociale optimale pour vos salariés expatriés ?

  • Parce qu'en tant qu'employeur, je suis responsable de la santé et de la sécurité de mes collaborateurs expatriés.

  • Parce que dans le cadre de notre implantation aux USA, nous avons envoyé plusieurs salariés en Californie. Et nous savons à quel point les frais de santé sont élevés en cas de pépin.

  • Parce que l'entreprise doit non seulement assurer la sécurité de ses salariés à l'étranger dans le cadre de leur vie professionnelle mais aussi dans le cadre de leur vie privée. C'est un vrai défi ! 

  • Parce que certains de nos collaborateurs au Royaume-Uni ont choisi d'adhérer à la CFE. Pour qu'ils bénéficient d'une couverture complète, une assurance complémentaire s'avérait nécessaire.

Une couverture globale pour vos salariés expatriés
Description courte

Des garanties frais de santé, assistance et prévoyance, à partir de 5 salariés

Couverture au 1er euro ou en Complément de la Caisse des Français de l'Étranger, 4 formules aux choix

ESSENTIAL

COMFORT

EXTENSIVE

PREMIUM

Plafond frais de santé par an & par assuré

1 500 000 

1 500 000 

2 000 000 

3 000 000 

Hospitalisation
Médecine courante & prévention
Maternité
En option : Optique - Dentaire
  • Différents niveaux de couverture possibles selon la formule choisie

NIVEAU 1

NIVEAUX 1 ou 2

NIVEAUX 1, 2 ou 3

NIVEAUX 1, 2, 3 ou 4

Titre garanties en option

Garanties additionnelles

Garanties optionnelles
Type ou nom de garantie
Pack assistance rapatriement & responsabilité civile vie privée
Description

Assistance complète et couverture des dommages corporels, matériels et immatériels consécutifs confondus jusqu'à 7 500 000 €

Type ou nom de garantie
Pack Prévoyance
Description

 Capital décès et perte totale et irréversible d’autonomie, rente d’éducation et de conjoint

Titre services associés

Type de couverture

Services associés
Nom ou type de service
2 possibilités de couverture : au 1er Euro ou en complément de Caisse des Français de l’Étranger
Description

En fonction du type de couverture que vous souhaitez mettre en place pour vos salariés

Téléchargement
Points forts
Titre
Pourquoi choisir l'assurance MyHEALTH BUSINESS pour vos salariés expatriés ?
Points clé
Accroche du point fort
Packages de garanties
Suite du point fort
modernes et ajustables
Accroche du point fort
Proposition commerciale
Suite du point fort
sous un délai de 24h
Accroche du point fort
Chargé de compte dédié
Suite du point fort
pour un suivi optimal de votre contrat
Accroche du point fort
Experts multilingues
Suite du point fort
pour accompagner vos collaborateurs
Accroche du point fort
Services 100 % en ligne
Suite du point fort
pour vos expats : appli Easy Claim, conseillers connectés...
Accroche du point fort
Réseau médical
Suite du point fort
accessible dans le monde entier
Filiale

APRIL International Care France

Titre articles poussés
Le plein de conseils & infos pour protéger vos salariés à l’étranger

L'avis de nos clients

  • 4.5/5

    Avis clients APRIL

    Calculé à partir de 1086 avis donnés.

  • 16 septembre 2019


    parfait

  • 13 septembre 2019


    Les interlocuteurs que j’ai eu mon bien aidé et quand vous téléphonez on vous répond toute suite ce qui est rare.

  • 11 septembre 2019


    Une conseillère à l écoute. Maintenant le contrat je donnerai mon opinion si ma fille en a besoin pendant son voyage.

  • 7 septembre 2019


    Parfaite prise en charge. Merci de ne pas augmenter les cotisations assurance.

  • 6 septembre 2019


    Facile d'exécution

  • 5 septembre 2019


    C'était simple et rapide.

  • 5 septembre 2019


    J'ai bénéficié d'informations par téléphone concernant le contrat expat student .On m'a bien expliqué les tarifs ,les différents contrats mais je déplore le manque d'information concernant le faible remboursement des frais dentaires et d'optique que je n'ai découvert qu'après avoir souscrit.

  • 3 septembre 2019


    Rapide !