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Lorsque vous envoyez un collaborateur à l’étranger, que ce soit pour une mission de courte ou longue durée, votre responsabilité peut être engagée si toutes les dispositions n’ont pas été prises pour bien le protéger.
Familiarisez-vous avec les obligations d’assurance de votre entreprise et envoyez vos collaborateurs à l’étranger l’esprit tranquille !
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Les contrats de travail d’expatriation au Royaume-Uni sont soumis à la législation anglaise. Le système britannique étant beaucoup plus flexible qu
Lors de missions ponctuelles ou récurrentes à l’étranger, les salariés sont davantage exposés à des risques professionnels.
Vous-même, ou un de vos collaborateurs, allez bientôt partir travailler à l’étranger ?
Vous comptez vous expatrier aux États-Unis pour y travailler, ou allez prochainement y recruter des collaborateurs pour développer votre activité ?
Lors d’un déplacement ou d’une mission à l’étranger, le travailleur expatrié peut être exposé à des dangers de nature variable et imprévisible.
Vos collaborateurs sont régulièrement amenés à effectuer des déplacements professionnels ?